近日，北京国资公司首届财务技能大赛决赛圆满落下帷幕。

本次大赛坚持以赛促学、以赛促干、以赛促优，打造发现人才、识别人才、储备人才的重要平台，是北京国资公司加强财务人才梯队建设、打造复合型财务队伍的具体实践。

本次大赛吸引全系统316名财务人员踊跃报名，经过严格选拔，其中的20名选手晋级决赛。决赛创新采用“战略财务思维沙盘模拟实战演训”模式，设置沙盘模拟经营、知识抢答、现场汇报展示三大环节，各有侧重、相互补充，展现了复合型财务人才的综合能力。

人才是第一资源，财务人才不仅是专业技术的承载者，更是国有资本保值增值的守护者、经营决策的参谋者、改革发展的推动者。赛场上，选手们沉着应战、勇于亮剑；赛场外，各单位组织观赛交流、讨论学习。经过多轮激烈角逐，大赛最终评选出团体及个人奖项。

个人一等奖

团体一等奖

团体二等奖

公司系统千余人通过现场观摩与线上直播同步关注赛事进程，各奖项累计投出6783票，营造了创优争先的氛围。

以赛识才聚星火，有为有位启新程。北京国资公司首届财务技能大赛的成功举办，是公司上下秉持“有为文化”、推动企业高质量发展的生动实践，标志着公司财务人才队伍建设迈入了系统化、制度化、实战化的新阶段。下一步，北京国资公司将继续坚持“惟德惟才，有为有位”的人才理念，形成常态化培训赋能、实战化竞赛练兵、梯队化储备培养的长效机制，加快推动财务数智能化转型，为建设成为国内一流国有资本投资公司提供强劲的财务支撑与人才动能。